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所谓人才缺口指的不再是数量，而是企业真正需要的“质量”。行业的大浪淘沙，使剩下的IT人才历尽洗礼，“剩”者如何变胜者？从主观上来看，恐怕需要的是始终保持冲劲儿的IT技术人才，以及将自己的项目作品打造成精品乃至品牌的决心和行动力！
很形象的一个解释就是：现在很多做外包的，细分工之下做得比我们要好。只要有一个UI 界面交换设计师技术过硬，就会把整部作品的水平提升上来。公司要养百人团队，不如现在精减后只留下核心策划团队，显示“最强大脑”的威力。与此相对的是，很多中小型规模的公司企业，都苦于留不住人才或是没人才上门。
上海知名企业——上海梓钦信息技术有限公司于2015.05.30上午来到丰泽谈就业合作事宜。
谈论中，王校长讲述说，“现今时代是智能化信息技术迅速发展的时代，IT技术型人才，如UI设计，Java开发 ，SEO是中国企业大量需求的。。”
上海梓钦信息技术公司的李经理直说“王校长抓住了核心问题，丰泽培训的学员，正是现今企业所需要的。”。。
在此次的交谈中，李经理曾多次强调，愿做丰泽的就业部。并对丰泽保证：丰泽学员只要入职底薪不低于6000元，且有晋升空间等等，讨论了很多事宜！
时间都去哪了？你的梦想去哪了？郑州丰泽教育迅速帮你定位职业生涯，规划好前进的航线，欢迎广大热爱IT行业的优秀人才到河南丰泽教育来学习！！！
